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8月5日，為貫徹新發展理念，激發創新創業活力，武漢市江夏區出臺支持高端創新人才引進、支持優秀人才創業就業、支持重大產業人才引進、支持改善性住房需求系列政策措施支持促進創新創業，力求把創新創業轉化為經濟高質量發展新動能。

人力資源和社會保障部副部長俞家棟表示，今年以來，疫情防控較快平穩轉變、穩經濟政策效果持續顯現，就業形勢逐步恢復，保持總體穩定，但穩的基礎仍有待進一步加固，就業工作還面臨新的困難。越是爬坡過坎，越要匯集眾智，尤其需要借用政策向創新要動力、向創業要活力，對穩定就業和推動經濟高質量發展提供力強力支撐，為真正想創業、能創新、勇創造的人提供交流合作的平臺。

惠政策、減負擔，助力企業安營扎寨。江夏區制定系列具體措施幫助留夏企業緩解經營壓力、協助企業渡過難關、擴大發展。鼓勵產學研合作，對依托區內校企新獲批國家級、省級、市級科創平臺一次性分別給予300萬元、200萬元、50萬元；培育“專精特新”企業，對專精特新“小巨人”企業給予最高100萬元獎勵；支持重大產業人才引進，給予符合“3+3+1+1”的企業最高落戶獎勵不超過4000萬元，建成投產的企業最高補助總額不超過3000萬元……沉甸甸的惠企政策“禮包”是江夏區招攬優質企業給出的實打實的誠意，為的是吸引更多的企業來到江夏，留在江夏，互利共贏，長遠發展。

增優惠，穩預期，吸引人才安家落戶。人才是創新之本，創業是就業之源。要想把企業留下來，就要把這些企業的骨干力量穩下來。對區外科技型企業來夏創新創業落戶的，企業高級管理人員、高級技術人員在江夏購買新建商品住宅最高獎勵每套25平方米；初創組織經營六個月以上且帶動就業兩人及以上的高校畢業生創業者，一次性獎勵5000元；來夏創新創業就業的碩士生在江夏購買新建商品住宅獎勵每套15平方米……為了讓人才“居者有其屋”，江夏區這次新出臺的措施為人才安居提供了真金白銀的幫助，可謂誠意滿滿。

水深則魚悅，城強則賈興。 創新創業離不開良好的營商環境，吸引企業和人才留下來只是第一步，如何持續深化“放管服”改革，讓更多企業和實體經濟有勇氣在江夏進行項目投資和久久為功才是關鍵。要激勵企業突破關鍵核心技術，提升科技成果轉化能力，加強與高校合作創新，為經濟高質量發展賦能；要鼓勵企業以大帶小、以強帶弱，推動個轉企、微升小、小變大提速，最大限度釋放企業創新潛力、激發居民創業熱情；要引導更多企業和人才開辟新領域、探索新賽道、培育新優勢，迸發創造活力，塑造越來越多的江夏優質品牌，跑出經濟高質量發展的加速度。

刑天舞干戚，猛志固長在。以此次發布促進創新創業11條措施為契機，我們要以更加開放的姿態支持創新創業，贏得發展先機，在盡心呵護每一家企業創新、支持每一位人才創業中推動經濟高質量發展邁上新臺階。

稿源：荊楚網（湖北日報網）

作者：邢婕（武漢江夏區）

責編：丁楚風