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本報記者陳博雅

“千方百計為軍人軍屬做好服務保障工作，解決他們的實際困難，做他們堅實的大后方，是我的職責使命。”翻開本溪市雙擁辦專職副主任張瀟警的工作筆記，上面寫滿了部隊官兵的需求清單和雙擁工作計劃。15年來，張瀟警立足本職崗位，為軍人軍屬、退役軍人排憂解難，積極探索新時代社會化擁軍新模式。

做好隨軍家屬就業(yè)和子女入學工作，始終是擁軍優(yōu)屬工作的重要內容。針對部隊官兵普遍關心的“三后”問題，張瀟警每年都深入部隊調研，走訪隨軍家屬，詳細解讀本溪的就業(yè)安置、待遇等政策，還根據(jù)隨軍家屬的經(jīng)歷與特長，分析愿景規(guī)劃和崗位匹配度，集中辦理關系轉接、社保接續(xù)等事宜，先后解決442名隨軍隨調家屬就業(yè)，協(xié)調459名軍人子女進入優(yōu)質中小學校就讀，其中324名軍人子女享受到報考重點高中加分優(yōu)待。

作為一名軍轉干部，張瀟警深知部隊服務保障工作的重要性，始終情牽部隊、心系國防，把服務部隊練兵打仗作為雙擁重點工作，傾力解決部隊訓練演習、戰(zhàn)備建設難題。每年部隊野外駐訓或演習，他都提前召開軍地協(xié)調會，動員組織各方面力量做好場地、交通、水電、食宿、醫(yī)療、警衛(wèi)等保障工作，為部隊提升實戰(zhàn)化水平創(chuàng)造良好條件。2020年，駐軍某部到某綜合訓練基地參加重大軍事演習，為做好戰(zhàn)時擁軍工作，張瀟警采購足量慰問品，連續(xù)5天晝夜兼程，行程1500多公里隨行保障，將擁軍工作的實踐做法與實地調研情況進行總結梳理，撰寫了《本溪市聚焦部隊備戰(zhàn)打仗新舉措》，留下了“千里擁軍”的佳話。

多年來，張瀟警立足崗位，主動破解擁軍事業(yè)發(fā)展難題，積極探索創(chuàng)新?lián)碥娭靶聶C制，建立擁軍工作隊伍12支，組織99家企業(yè)成立本溪市愛國擁軍聯(lián)合會，增強了本溪市服務鞏固提高一體化國家戰(zhàn)略體系和能力的力量，有力推動了本溪市社會化擁軍工作高質量發(fā)展。同時，張瀟警還積極推薦自主擇業(yè)的退役軍人到社會擁軍企業(yè)工作，先后安置131名退役軍人走上工作崗位，其中17人已成為企業(yè)高管。

責編：李明審核：徐曉敬