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科大訊飛股份有限公司于近期審議通過了《董事、監事、高級管理人員薪酬制度》修訂案。本次修訂主要涉及制度名稱的規范化、條款表述的更新以及關鍵薪酬標準的調整，以符合最新《公司法》規定及公司治理實際需求。
核心修訂內容包括：將制度名稱及全文中的“董、監、高”統一規范為“董事、監、高級管理人員”；根據《公司法》關于不設監事會或監事的相關規定，對涉及監事的條款表述進行了適應性調整；最為顯著的變化是，將獨立董事的年度津貼標準由此前的每人48,000元(稅前)大幅提升至160,000元(稅前)，增幅顯著。此外，修訂案明確了在公司任職的職工監事除崗位薪酬外，每月可領取500元(含稅)的監事津貼。
此次薪酬制度修訂旨在進一步完善公司激勵約束機制，使之更符合現代企業制度要求。獨立董事津貼的大幅提升，有助于吸引和留住具備專業能力和經驗的獨立董事，強化董事會決策的獨立性與科學性，從而更好地保障公司長期穩定發展及全體股東利益。修訂后的制度經公司股東大會審議通過后生效實施。
