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思想筑廉 組織促廉 紀律護廉 作風塑廉 文化育廉

煤層氣“五廉一體”推進清廉國企建設

近期，煤層氣分公司緊跟集團公司“送廉到現場，清風潤華陽”廉政宣傳教育主題活動安排，將清廉國企建設作為深化全面從嚴治黨的有利抓手，與“抓實工作、干好業務、帶好隊伍”同謀劃、同部署、同推進，積極構建思想筑廉、組織促廉、紀律護廉、作風塑廉、文化育廉“五廉一體”清廉國企建設體系，全方位多維度推動各項部署在公司落地落實，呈現出有力度、有章法、有實踐、有成效的良好態勢。

思想筑廉，鑄牢政治忠誠之魂。一是強化政治建設。堅持把黨的政治建設擺在首位，通過中心組學習、“三會一課”等，持續深化黨員干部忠誠教育、廉政教育，不斷筑牢秉公用權、為政清廉的思想根基。二是深化理論武裝。將廉政教育與黨紀國法教育納入日常學習教育重點，建立常態化學習制度，用好“學習強國”平臺、“三晉先鋒”APP、紀檢監察網等，開展政治理論專題學習，抓實思想政治教育，不斷強化黨員干部的廉潔自律意識。三是抓好日常廉政教育。堅持常敲“警示鐘”，開展形式多樣的警示教育活動，在重要節點開展廉政警示教育，引導黨員干部時刻繃緊廉潔弦。

組織促廉，夯實隊伍建設之基。一是加強黨支部建設。嚴肅黨內政治生活，嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等黨內組織生活制度，用好批評和自我批評這個利器，提高組織生活質量和效果。二是注重思想動態引導。準確掌握黨員干部思想動態，不定期召開黨性分析會議，從講黨性、守底線等方面強化黨員干部廉潔意識，切實筑牢思想防線，引導全員崇廉拒腐，提振精氣神。

紀律護廉，密織監督執紀之網。一是完善制度保障。建立內部廉潔風險防控長效管理機制，把清廉國企建設的重點放在完善工作制度、梳理權力清單、加強內控機制建設上，并在實際工作中狠抓制度落實，真正形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的良性機制。二是強化監督制約。盯緊關鍵崗位人員，健全對“一把手”和班子的履責監督制約機制，加強干部監督，厘清權力邊界，嚴防嚴控廉政風險，充分發揮“警示燈”作用。

作風塑廉，深化標本兼治之效。一是嚴格落實中央八項規定精神，狠糾不正之風。二是持續推進紀律作風整頓專項檢查，加大重要時間節點廉政提醒和明察暗訪力度，持續深入基層嚴查違規收送禮品禮金、私車公養、公車私用等問題。三是結合集團公司黨委巡察發現的問題，圍繞重點領域對工資獎金、工程管理、氣費計量等職工關注較多、容易出現問題的業務環節，聯合相關部門開展專項監督檢查，規范公司管理。

文化育廉，厚植廉潔文化。一是完善陣地建設。積極醞釀打造“政治清明、干部清正”的清廉機關文化陣地，將清廉國企建設與提升職工素養深度融合。二是加強宣傳推介，多途徑宣傳清廉建設，傳播正能量。及時向家屬通報黨風廉政建設的工作情況，利用紀檢監察網展示煤層氣創建清廉國企的工作動態，傳播清廉聲音，講好廉潔故事。三是注重家風建設。涵養清廉家風，讓家庭成員成為監督黨員干部的家庭“紀檢員”，有效將監督拓展至“八小時以外”。