(資料圖片僅供參考)

日前，省人社廳發(fā)文，決定自今年起設(shè)立“湖北省博士后尖端人才引進(jìn)計(jì)劃”和“湖北省博士后優(yōu)秀人才跟蹤支持計(jì)劃”，推進(jìn)高層次創(chuàng)新人才培育、高水平科技自立自強(qiáng)。

“湖北省博士后尖端人才引進(jìn)計(jì)劃”將資助40名優(yōu)秀博士進(jìn)站從事博士后研究，給予每人每年20萬(wàn)元資助，資助期為2年。設(shè)站單位對(duì)獲選人員，應(yīng)給予不低于1∶1的配套經(jīng)費(fèi)支持。獲選人員在資助期滿(mǎn)、以?xún)?yōu)秀及以上等次考核出站，并與在鄂用人單位簽訂3年及以上從事科研工作的勞動(dòng)（聘用）合同的，可直接納入“湖北省博士后優(yōu)秀人才跟蹤支持計(jì)劃”。設(shè)站單位應(yīng)在出站留任、支持職業(yè)發(fā)展等方面給予優(yōu)先傾斜。獲選人員期滿(mǎn)出站后，省事業(yè)單位可將其作為高層次緊缺人才公開(kāi)考核引進(jìn)，首次聘用崗位不受單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例限制。值得注意的是，已入選“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”、博士后重點(diǎn)專(zhuān)項(xiàng)、“博士后國(guó)際交流派出計(jì)劃”、“中德博士后交流項(xiàng)目”、“香江學(xué)者計(jì)劃”、“澳門(mén)青年學(xué)者計(jì)劃”項(xiàng)目的不重復(fù)資助。

“湖北省博士后優(yōu)秀人才跟蹤支持計(jì)劃”中，2023年度資助數(shù)量共100個(gè)，以后每年度資助數(shù)量視情況確定，以當(dāng)年度下發(fā)申報(bào)通知為準(zhǔn)。支持措施為每人每年發(fā)放5萬(wàn)元人才津貼，連續(xù)發(fā)放3年。入選該計(jì)劃者，在申報(bào)“湖北省博士后卓越人才跟蹤培養(yǎng)計(jì)劃”時(shí)，同等條件下優(yōu)先納入。鼓勵(lì)各地和用人單位在省級(jí)政策基礎(chǔ)上制定疊加優(yōu)惠政策。