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“太快了！真方便！”6月27日，宜昌高新區（自貿片區）政務服務中心，宜昌紫泉飲料工業有限公司人事主任溫芳超現場簽了一份承諾書，提交兩份材料，特殊工時行政許可書就辦了下來，前后只花了十幾分鐘。
在宜昌高新區（自貿片區），一些企業因生產需要，未實行標準的8小時工作制，而是特殊工時制（即“企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制”）。企業實行特殊工時須人社部門批準。過去，人社部門受理企業申請后，要深入企業走訪、征詢職工意見，審批最快需要一周時間。
6月中旬，該區在全省首推特殊工時告知承諾制，簡化特殊工時制審批標準和流程，建立標準化服務體系；將原來7個工作日的審批時間縮短為“秒批秒辦”，申請材料從4個精簡到2個，建立事前承諾、事中事后核查監管、失信懲戒的管理機制，全面優化特殊工時審批服務；鼓勵區內企業根據生產經營需要采取集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等方式靈活安排工作。
宜昌高新區（自貿片區）人社局副局長賈姝介紹，為保障勞動者權益，該區將加強監督管理，通過“雙隨機”檢查、重點監管等形式開展監督檢查，同時發揮工會組織的監督作用，并鼓勵社會公眾監督；若發現申請企業未履行承諾或虛假承諾，將其違諾行政處罰信息納入湖北省公共信用信息服務平臺，并實行限期整改、撤銷許可決定等懲戒措施，實現審批風險可控、懲戒措施有力有效。
