在中國，至少有8000名陽新楓林籍人從事壓力容器行業(yè)。其中，至少4000人干焊工，行業(yè)戲稱為“焊武帝”；至少有60個楓林籍老板干壓力容器實體工廠，遍布于全國各省，他們是楓林鎮(zhèn)名副其實的“罐一代”。
得益于陽新縣營商環(huán)境的快速優(yōu)化和地方政府精心培育，在家鄉(xiāng)情結的催化下，一批批“罐一代”和“焊武帝”返回楓林鎮(zhèn)，披星戴月、披荊斬棘重頭干起，成為楓林鎮(zhèn)求異化發(fā)展的希望所在。
從年產值從200萬到近2億元，楓林鎮(zhèn)壓力容器精密制造科創(chuàng)園只用了5年多時間。如今，楓林鎮(zhèn)壓力容器制造正在擴大版圖，規(guī)劃好的二期產業(yè)園也呼之欲出。
(資料圖片)
“栽好梧桐樹，引來金鳳凰！”
6月15日，楓林鎮(zhèn)黨委書記石子倩說，從1家到30家，越來越多壓力容器企業(yè)加速“扎堆”楓林，形成了集聚效應，在華中地區(qū)已如“鄰家小女初長成”，吸引了越來越多市場需求的目光，也吸引了更多資本聚焦這片發(fā)展藍海。
“罐一代”徐維華
6月12日，徐維華正帶著三個兒子趕制一套價值8萬多元的中藥材提取濃縮的常壓金屬罐體設備。20多天的工期，馬上就要交貨了，父子四人得加班加點。
時代華章當由奮進者書寫，美好生活仍需艱苦奮斗——這是“罐一代”徐維華時常對三個“罐二代”兒子耳提面命的中心思想。
徐維華是湖北維華機械有限公司的“一把手”。罐，特指常壓容器和壓力容器，廣泛應用于制藥、食品、化工、新能源、日化等行業(yè)領域。
壓力容器應用廣泛。 ?記者 田城 攝
1990年，28歲的徐維華是三個兒子的“超級奶爸”，三個兒子8歲、6歲、4歲，年齡上“排成了等差數(shù)列，三個崽張嘴哇哇直哭，要吃的啊！”
生活的壓力把這個大男人逼得沒辦法，當時干農活沒出路，唯有打工一途。
那年，啥也不懂的他奔赴廣州一家玩具廠打螺絲，一年下來，才存下400塊錢。眼瞅著形勢不對，他只得轉赴溫州進工廠，還是打螺絲。
不過這一回他留了心思：一輩子打螺絲是沒出息的，必須得學技術，懂經營，將來自己當老板才有未來。
他一頭扎進一家壓力容器制造工廠，學焊工、學畫圖紙、學下料、學打磨。再后來跟著老板跑市場，經營客戶，學營銷，“一個潛在的創(chuàng)業(yè)者默默地成長起來了。”
一直干到2008年，徐維華算是把壓力容器行業(yè)各個環(huán)節(jié)給整得明明白白的。
2012年，積累了一定客戶資源的他開始自行創(chuàng)業(yè)，在溫州開了一家常壓容器制造作坊。雖說是作坊，但生產工藝、技術指標、生產標準樣樣都是高標準。
“像這樣的工廠，溫州到處都是，搞得房租好貴，一個平方租金最高50塊錢，連衛(wèi)生間和公攤面積都算錢，一年下來，百把萬沒了。”徐維華干企業(yè)，樣樣都得精打細算，100萬元真金白銀，得干多少活兒才賺得回來啊！
2016年，徐維華帶著技術和憧憬，回到楓林老家大畈村成立公司，建起面積1600平方米的廠房，在家門口生產壓力容器。
辦廠后，他的三個兒子、兩個兒媳也跟著學習壓力容器制造。34歲徐新朋、32歲的徐新發(fā)、30歲的徐新淦不僅是“罐二代”，他們還是奮斗中的“焊武帝”，個個都掌握一手焊工技藝，個個都懷揣著開分廠的夢想。
徐維華（左2）和他的三個兒子，一直在奮斗中。 ? ?記者 田城/攝
忙不過來的時候，附近村民也來幫工。一年下來，這家布局在村里的企業(yè)產值能夠干到700多萬元。
徐維華是第一個回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的企業(yè)家，“吃到了第一個螃蟹”，也帶動了更多企業(yè)家和產業(yè)工人回到家鄉(xiāng)楓林發(fā)展。
“焊武帝”田宗喜
田宗喜是楓林鎮(zhèn)4000多名焊工的一員，作為其中的佼佼者，他“焊而優(yōu)則企”，跟多年好友合伙創(chuàng)辦起了企業(yè)，進駐了楓林鎮(zhèn)壓力容器精密制造科創(chuàng)園。
他的打工之路始于1994年，坐標也是溫州。
“嗨！溫州那地方，到處都是陽新人，有進廠做鞋子的，也有做衣服的，還有干咱這行的。”
毛頭小伙田宗喜，就在一家廠里學習焊工技術，月薪400塊錢。
為啥要學焊工呢？用他的話講，那時候焊工這個工種稀缺，屬于一個廠的“戰(zhàn)略資源”，寶貝著吶！
因為踏實肯干善于鉆研，他的焊接技藝有了長足進步，平焊、立焊、橫焊……沒有不精通的。
老板也喜歡這樣的員工，每過半年就給他漲一次工資，直到2004年，他的“漲薪”之路就沒停過，達到了5300元/月。那個時候，這份工資算是干到了楓林“焊武帝”的天花板。
田宗喜活兒干得好，徒弟也帶得多。他常年帶著8個人承包廠里的焊接業(yè)務，年入幾十萬元。
像田宗喜一樣，溫州市壓力容器行業(yè)存在大量楓林籍焊工，他們的工資起步1.5萬元一個月，技術牛的，月薪2萬元也常見。
在楓林，越來越多的電焊工人回到家門口就業(yè)。 ? ?記者 田城/攝
2022年，他回到楓林鎮(zhèn)辦廠，每天忙得不亦樂乎。
田宗喜所在的科創(chuàng)園，最開始只有柯昌維一個老板。
2017年7月，柯昌維回鄉(xiāng)成立了湖北楓林輕工機械有限公司，用時2個多月建起一座占地900平方米的廠房，10月份投產，生產管道配件、食品飲料機械設備、水處理設備、制藥機械設備制造、銷售及安裝。
當年開工兩個多月，年產值約200萬元，這也是整個科創(chuàng)園的年產值。柯昌維的成功吸引了同鄉(xiāng)人的注意，紛紛向他表達了回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的愿望。
作為資深從業(yè)者，柯昌維有著強大的號召力。他以商招商，一批批投資者和產業(yè)工人回來了，從考察、論證、到政企對接、落地投產，創(chuàng)造了一個個“楓林速度”。
停車坐愛楓林晚，雙月紅于二月花——在小小的楓林鎮(zhèn)，越來越多像田宗喜一樣的“焊武帝”扎下了根，讓“老婆孩子熱炕頭”的幸福生活照進現(xiàn)實。
東風拂陽新，催出百芽生。小鎮(zhèn)里溫情而又寫滿希望的故事，正在上演。
差異化產業(yè)樣本
猶如一顆石子丟進池塘，金屬壓力容器精密制造企業(yè)在家鄉(xiāng)的土壤探出了頭，楓林鎮(zhèn)前后兩屆政府都敏感地捕捉到了信息。
楓林鎮(zhèn)政府趁熱打鐵。2018年春節(jié)，該鎮(zhèn)黨委與回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人士座談，拋出了一片真心，希望企業(yè)家們回歸鄉(xiāng)梓謀發(fā)展。
“我給企業(yè)家們算經濟賬，家鄉(xiāng)的地租是溫州的五分之一，家里的人工費用也比外地低了不少。”楓林鎮(zhèn)黨委書記石子倩對打算返鄉(xiāng)的企業(yè)家們掏心窩子：“陽新發(fā)展需要你們，家鄉(xiāng)發(fā)展更離不開你們。親不親，家鄉(xiāng)人，政府就是企業(yè)的娘家，企業(yè)的需求一定件件有回應！”……
隨著第二家企業(yè)落戶，越來越多企業(yè)開始落戶科創(chuàng)園。截至目前，楓林鎮(zhèn)已有30家從事金屬壓力容器精密制造的企業(yè)，整個行業(yè)的中低壓類零配件，都可以在這個科創(chuàng)園內找到。
越來越多壓力容器企業(yè)落戶楓林鎮(zhèn)。 ? 通訊員 袁瑞杰 ?供圖
更可喜的是，這種集聚效應正如同滾雪球一樣，動能越來越大。
多是中小型企業(yè)缺少龍頭型企業(yè)、處于產業(yè)鏈的中下游、高新技術附加值不高、沒有自主品牌、沒有承接全套設備生產和安裝的資質……
陽新縣力推楓林鎮(zhèn)走差異化發(fā)展道路。 ? 記者 田城/攝
“量”上做加法，“質”上下功夫。
記者走訪了解到，該鎮(zhèn)當前正積極引導企業(yè)逐漸扭轉產業(yè)鏈末端的劣勢，積極提供金融服務、人才政策、技術管理、品牌運營服務，提供要素保障，讓有想法、有市場的企業(yè)做大做強，將壓力容器打造成陽新縣一個拳頭產品。
“預計到‘十四五’末，楓林鎮(zhèn)從事壓力容器精密制造企業(yè)將達到40家，年產值將達到20億元，楓林鎮(zhèn)一定會走出一條獨具特色的差異化發(fā)展之路。”該鎮(zhèn)鎮(zhèn)長田鈷優(yōu)豪情萬丈。
陽新縣2023年《政府工作報告》指出，今年，陽新縣堅持把發(fā)展經濟著力點放在實體經濟上，瞄準產業(yè)主方向，增強科技新動能，突出園區(qū)大平臺，推動縣域綜合實力全面提升。
報告特別指出，陽新將持續(xù)增強產業(yè)集聚牽引力，加大龍頭骨干企業(yè)培育力度，推動精密制造、品牌鞋服、新材料等優(yōu)勢主導產業(yè)補鏈強鏈、擴規(guī)提質，確保規(guī)模以上工業(yè)總產值超過400億元。
在走差異化發(fā)展之路上，陽新縣楓林鎮(zhèn)壓力容器產業(yè)樣本實踐在繼續(xù)。
策劃：陽新縣委宣傳部
執(zhí)行：袁瑞杰 趙彧 成厚輝
記者：田城
出品：荊楚網（湖北日報網）鄂東編輯部
