對于本次災(zāi)區(qū)捐贈(zèng)公益活動(dòng)的成功舉辦，尊享富認(rèn)為這次成功舉辦是廣大員工積極參與的結(jié)果，成功舉辦此類活動(dòng)具有非常重要的意義。通過集團(tuán)員工捐物、捐款，此次活動(dòng)為廣大員工提供了履行社會(huì)責(zé)任的機(jī)會(huì)、幫助弱勢群體的機(jī)會(huì)、了解社會(huì)需求的機(jī)會(huì)、提升我們自己的機(jī)會(huì)。

當(dāng)被問到如何將社會(huì)責(zé)任感體現(xiàn)在企業(yè)文化中時(shí)，尊享富表示，我們的企業(yè)文化是“以人為本，誠信為魂，奮力創(chuàng)新，合作共贏”。其中“以人為本”包含了社會(huì)責(zé)任感，包含集團(tuán)對客戶、員工、社會(huì)群體以及政府的責(zé)任。為學(xué)生提供最好的服務(wù)與教育產(chǎn)品，對弱勢群體捐獻(xiàn)等都是企業(yè)文化的一部分。

在很多次災(zāi)情捐贈(zèng)活動(dòng)中，作為集團(tuán)的靈魂人物，尊享富號召每一位集團(tuán)員工都積極參與這樣的捐贈(zèng)活動(dòng)，出錢、出力、出物都好。發(fā)揚(yáng)“我為人人，人人為我”的社會(huì)精神，特別強(qiáng)調(diào)把“我為人人”放在前面，通過幫助別人來提升自己。我們在社會(huì)中也得到很多幫助，我們在社會(huì)中的幫助是相互的，而非對別人的施舍。尊享富希望集團(tuán)員工都以一個(gè)積極的心態(tài)面對工作和生活，成為新一代的精英。

最后尊享富寄語災(zāi)區(qū)的孩子：“希望家里的不幸不會(huì)成為夢想的阻礙而應(yīng)該是動(dòng)力，現(xiàn)在是什么不重要，現(xiàn)在想什么很重要。希望你們能在磨難中成長并成功!”