2025年4月10日，Great Place To Work?大中華區在中國人壽金融中心成功舉辦了2025年大中華區Best Workplaces for Women?頒獎典禮。
本次典禮旨在表彰那些致力于建立高信任文化、持續改善員工日常職場體驗、并在性別平等方面取得突出成就的企業。越來越多的真實案例顯示，當職場實現性別平衡、積極賦權女性后，企業在學習能力、創新性、協作效能及整體績效等方面均顯著提升。
在職場中頌揚女性對打造包容與公平的工作環境至關重要。表彰她們的成就不僅體現了多元視角在推動創新與創意中的價值，更激勵了每一位員工的成長。當企業積極慶祝女性的成就時，無疑是在傳遞一個強有力的訊號：協作的力量和多元聲音對決策至關重要。這種認可不僅提升了員工士氣，也營造出相互尊重與支持的文化氛圍，從而提高組織整體績效和持續成功。
擁抱并慶祝女性在職場的貢獻，不僅是對個人成就的認可，更展現了企業對構建平衡、有活力職場的堅定承諾。
Great Place To Work?大中華區首席執行官Jose Bezanilla表示："我們深知，慶祝女性成就，不僅是道德層面的正確選擇，更是商業發展的必要條件。她們多樣化的視角、創新的思維以及堅定的投入，是推動組織成功不可或缺的關鍵因素。我們致力于打造一個讓每位女性都能充分發揮潛能的職場環境，因為當女性蓬勃發展時，企業才能真正基業長青。"
主題演講——本次活動亮點之一
VFS Global中國大陸、香港及蒙古地區人力資源副總裁Lilian Meng女士在活動現場發表了精彩演講。她以自身職場經歷出發，分享了VFS Global在打造信任文化與卓越職場方面的具體實踐。她不僅講述了作為一名女性高管的真實體驗，也幫助現場與會者更深入地了解職場女性所面臨的挑戰與突破。她希望通過自身的努力，持續為打造一個更具包容性與多樣性的職場文化貢獻力量。
祝賀所有上榜企業！
2025年大中華區Best Workplaces for Women?榜單
AbbVieGreaterChina
Accenture
Adobe
AlignTechnologyChina愛齊科技中國
AllianzChina安聯中國
AmericanExpressInternational,Inc.
AtomyChina艾多美（中國）有限公司
Brown-FormanGreaterChina百富門
Cadence
CapellaHotelsandResorts
Cisco思科
CoatsChina高士中國
DBSchenker德鐵信可
DHLExpress
DHLGlobalForwarding,China敦豪全球貨運（中國）有限公司
DHLSupplyChainChinaTaiwanRegion敦豪供應鏈股份有限公司（中國臺灣地區）
DKSH大昌華嘉
DOW陶氏公司
ESABChina伊薩中國
EthypharmChina愛的發中國
eyebuydirect易佰得
Fonterra恒天然
Hilti（Shanghai）Ltd喜利得（上海）有限公司
Hilton
IGTSolutions艾捷特方案解決
IHGHotels&Resorts洲際酒店集團
KerryChina凱愛瑞中國
Li&Fung利豐
MandarinOrientalHotelGroup
MarriottInternational
Mastercard萬事達卡
MayolyChina博福-益普生（天津）制藥有限公司
MedelaGreaterChina美德樂大中華區
Metlife
RoyalFrieslandCampinaChina
SAP 思愛普
SCJohnson 中國莊臣
SephoraChina絲芙蘭中國
ServierChina施維雅中國
ShanghaiTotoleFoodLtd.上海太太樂食品有限公司
SiemensHealthineers西門子醫療
SKF China斯凱孚中國
StandardCharteredGBSChina&GBSGuangzhou渣打環球商業服務中心
StrykerChinaCommercial/Stryker(Suzhou)MedicalTechnologyCo.,Ltd
SwireCoca-ColaHK香港太古可口可樂
Synopsys China新思中國
Tapestry泰佩思琦
TataCommunications
Teva Pharmaceutical梯瓦醫藥
TP
VFSGlobal威孚仕
WattsChina沃茨中國
ZurichInsurance
核心發現
今年，共有53家企業榮登大中華區Best Workplaces for Women?榜單。在收集到的75,643份員工反饋中，這些企業取得了令人矚目的成績。平均信任指數得分為92.08%，平均包容指數為89.96%。
上榜企業橫跨十多個不同的行業，其中制造與生產以及信息技術行業占比最大。
最具代表性的員工反饋包括：
"我會向親友表示十分認同自己的公司是理想的工作場所"——92.4%
"這是一個使人精神愉快和心情舒暢的工作環境"——90%
"管理人員能有效地分配和調用人員"——90.1%
Great Place To Work?大中華區將持續致力于表彰職場女性在推動創新、多元包容方面的重要貢獻與卓越領導力。
關于Best Workplaces for Women?榜單
Best Workplaces for Women?榜單是一項認證標準，旨在表彰那些在職場中優先考慮女性信任、包容性和員工福利的企業。上榜企業不僅為全體員工提供了優質的工作環境，更積極發展與落實支持女性的制度與實踐，確保女性在職場中享有公平正向的發展體驗，同時在個人成長與職業發展方面擁有充分機會，為企業的整體成功注入持續動力。
該榜單的發布，旨在表彰來自不同行業和規模的企業在建設卓越的女性職場文化方面的持續努力，進而提升整個地區的競爭力與可持續發展能力。
關于Great Place To Work?大中華區
Great Place To Work?是高信任、高績效工作場所文化的全球權威機構，為全球170多個國家和地區的企業、非營利組織和政府機構提供高管咨詢和文化咨詢服務。 通過專有的評估工具、基準和認證計劃，Great Place To Work?提供創建、維持和認可杰出的職場文化所需的專業知識。在大中華區，我們與多家媒體合作發布榜單，包括「大中華區Best Workplaces?」榜單、「大中華區Best Workplaces for Women?」榜單、「香港Best Workplaces?」榜單以及「臺灣Best Workplaces?」榜單。 在美國，我們與《財富》雜志合作發布了100家Best Companies to Work For? 榜單。
